Сегодня на сессии от коучи прозвучала фраза: «Наличие идеи лучше, чем ее отсутствие» Верно, то верно, но только еще важно ее реализовать, оценить и улучшить. И иронично, что мы сегодня обсуждали кейс на его работе, где руководство решило вернуть всех в офис, и при этом:

• не проанализировав возможность разместить всех в офисе (ну само как-то решится)
• не уточнив, что у ряда сотрудников в основном распределенные команды, и им не столь важно, в каком месте созваниваться в зуме (ну лучше, конечно, потратить около 2 часов в день на перемещения к офису, а потом сидеть весь день в зуме)

В общем, идея - лучше, чем ее отсутствие, но главное, чтоб она была продумана