HR-функция ПАО Ростелеком выполняет самые разнообразные задачи для обеспечения работы Ростелекома — крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.

В 2025 году в рамках обучения компетенции «Продуктовое мышление» эксперты Лидеров изменений провели масштабное обучение: 🔹Подготовка к обучению, включая управление ожиданиями и рисками. 🔹Полтора месяца теории онлайн. 🔹Два с половиной месяца практики в Акселераторе.

❓Удалось ли за это время внедрить Продуктовый подход в HR-функции Ростелекома «под ключ»? Остался ли доволен Заказчик?

Читайте в статье на нашем сайте.

#product #articles #статьи #cases #кейсы

Enterprise Agile Russia: Telegram | VK | MAX | Сетка.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки