реализовала следующие задачи Автоматизация учёта выполнения показателей руководителей CEO -1 (директоров функциональных направлений) Эффект: возможность промежуточного мониторинга целевых показателей с целью своевременного принятия управленческих решений. Разработка и внедрение учёта выполнения проектов. Эффект: возможность отслеживания хода проекта, своевременное принятие управленческих решений. Разработка и внедрение автоматизированной передачи данных выполнения показателей линейного персонала. Эффект: снижение загрузки отдела по расчету заработной платы и отдела кадров. Исключение невыплаты переменной части заработной платы работникам, снижение эмоционального напряжения. Внедрение автоматизированного учёта отработанного времени при расчете переменной части заработной платы. Эффект 5% ФОТ.