Всем привет!

Начинаю активно рассматривать варианты новой карьерной возможности и буду признательна за вашу поддержку.

Всего в HR у меня более 13 лет опыта и последние почти 3 года в сфере HR Tech, Digital и IT. У меня есть опыт в построении процесса онбординга и в проведении welcome-встреч, опыт в создании регламентов, участие в развитии бренда (от ведения соц.сетей до участия в профильных конференциях), опыт в подборе IT, Digital и бэк-офисных специалистов – подробнее о моем опыте в резюме.

Для оперативной связи - мой телеграм @superZyablik Лайк, шер и любая поддержка приветствуются)

P.S.: в приоритете рассматриваю вакансии, где можно будет больше поработать с процессами внутри компании, нежели те, где упор на чистый подбор (пишите и я с радостью обсужу с вами, чем могу оказаться вам полезна).