Мой личный хит-парад абсурда на собеседованиях 🏆
Как HR-у, мне казалось, что я видела всё. Но как только я сама вышла на рынок как кандидат, реальность постучала снизу. Моя «копилка» странных фраз пополнилась😁:
❌ «Вы слишком молодая для такой должности» (А стаж и кейсы мы по паспорту считаем?) ❌ «А почему у вас, зумеров, такие проблемы с работой?» (Обожаю обобщения, они так «помогают» в найме!) ❌ «Что для вас дороже: компания или семья?» (Спойлер: Я в шоке от этого вопроса) ❌ «Для ваших лет вы хотите слишком много денег» (Извините, инфляция не спрашивает мой год рождения)
Ребята, на дворе 2026-й. Мы говорим про ИИ, метавселенные и гибкость, а на интервью всё еще спрашивают про «семью или карьеру» и смотрят в паспорт вместо резюме.
Рынок труда штормит, но такие вопросы — это лучший «красный флаг», чтобы закрыть вкладку с вакансией. 🚩
А какой самый странный вопрос задавали вам? Делитесь в комментариях, составим бинго вместе! 👇
#alexA #собеседование #интервью #hrсоветы #карьера #поискработы #работамечты #сопроводительноеписьмо #резюме #найм #подборперсонала #hr #рекрутмент #консультация #поисксотрудников #hrd #hrбизнеспартнер #помощьбизнесу
· вчера
Это лихорадка уже, градусов 40.5 на термометре, жар и бред. Сейчас “специалисты” или их большинство по крайней мере из области маркетинга, менеджмента, пиара, рекламы и эйчара останутся без работы, тк достигнут предел разрастания “непроизводственной” надстройки бизнеса. Грядет шторм, по результатам которого останется база, которая потихоньку снова начнёт обрастать этим планктоном. Но большинство этого планктона просто съедят, в том числе ИИ.
Поэтому пока пытаются все работать по-старому, но это уже не получается. И в этом причина дурацких отмазок на собеседовании.
ответить
коммент удалён