Недавно вступила в закрытое сообщество — Гильдию нанимающих менеджеров от Найм-Тайм👩🏻‍💼

Мне очень близка их идея о том, что важно делиться своим опытом найма с профессиональным сообществом, важно говорить про команды, управление, мотивацию, показывать друг другу, что факапы бывают не только у сотрудников, но и даже у самых опытных руководителей. Ошибки найма могут обойтись компании в миллионы, а нанимающему менеджеру и его сотруднику — сломанную психику, отсутствие роста и др.

И как же круто, что в Найм-Тайме руководители будут делиться своими кейсами, которые можно будет переложить на свою работу!🤩 Причем увидев себя с обеих сторон, ведь любой руководитель — это и нанимающий, и нанятый кем-то менеджер😏

И отдельное спасибо за welcome-бокс от Сетки: креативные постеры, открытки и карточки с интересными вопросами на все случаи найма и коннекта с командой (например, «какая у тебя любимая теория заговора, в которую ты веришь?»)😍

Очень рада, что присоединилась к участникам Гильдии и смогу делиться своим опытом!💜

#гильдиянанимающих