‼️Не увольняйтесь из обиды

Знаете, какое увольнение я чаще всего видел за годы в HR? Не то, где человек уходит в два раза дороже. А то, где он уходит, потому что «МЕНЯ НЕ ЦЕНЯТ».

Вот типичная история.

Человек сидит, делает. Иногда больше, чем надо. А тут — премию дали не ему, а Петрову. Или на повышение позвали кого-то другого, хотя все знали, что он тоже тянулся. Или руководитель на планерке сказал при всех какую-то колкость, а потом сделал вид, что ничего не было.

И внутри ЖУТКО вскипает. Начинается прокрутка сценария: «Я сейчас напишу заявление, положу на стол, и пусть они потом без меня разбираются. Вот тогда поймут, кого потеряли».

Это очень человеческое желание — хлопнуть дверью.

Показать, что ты не просто так, что ты ценность, которую они просрали. Но есть один неприятный момент.

Когда ты увольняешься из обиды, ты принимаешь решение не в пользу себя. Ты принимаешь решение в пользу эмоции.

Ты уходишь не туда, где тебе будет реально лучше, а оттуда, где сейчас больно.

И часто потом оказывается, что на новом месте те же проблемы. Потому что ты не разобрался, чего хочешь на самом деле. Просто убежал.

Я видел, как люди через полгода после такого «красивого ухода» пытались вернуться. Или злились ещё сильнее, потому что в новой компании их тоже «не оценили».

Если вы HR — вы наверняка принимали такие заявления и внутри себя думали: «Блин, сейчас бы просто поговорить, может, и не ушёл бы».

Если вы руководитель — вы теряли людей, которые потом оказывались правы в своей обиде, но вы об этом узнавали слишком поздно.

Если вы сотрудник — возможно, сами так уходили или были на грани.

Мой совет, который я себе иногда повторяю: сначала забери то, что тебе нужно. Хочешь денег — попроси. Хочешь признания — скажи. Хочешь понять, почему повысили не тебя — спроси.

Сделай это до того, как напишешь заявление. Обида часто мешает нам вести переговоры из позиции силы, а не из позиции «вот сейчас я вам покажу».

А увольняться стоит тогда, когда у тебя есть куда и зачем. Когда ты выбрал новое место не как побег, а как шаг. Когда ты спокоен, даже если внутри всё ещё немного кипит.

**И помните: хлопнуть дверью легко, а потом стоять перед этой закрытой дверью — уже сложнее. **

‼️Не увольняйтесь из обиды | Сетка — социальная сеть от hh.ru