Завершая цикл публикаций про формат форум-групп, поделюсь совсем уже конкретикой-механикой.

Как выглядит сам процесс, как проходит группа?

В разных бизнес-клубах и у разных ведущих формат может несколько отличаться. Да и в мировой практике существует пара-тройка классических "школ" ведения форум-групп. Но обычно, плюс-минут регламент такой:

3-7 минут: Открываем встречу. Напоминаем правила: Конфиденциальность очень важна, все ли готовы? Телефоны убираем, всё, что отвлекает, закрываем.

10 минут: UNGAME Айсбрейкинг ― разбиваем лед. Это время не время для вопросов, а для монологов ― слушаем и узнаем друг друга на каждого 1-2 минуты, но не строго.

5-10 мин на человека: UPDATE каждый заполняет и презентует апдейт (см картинку выше). В конце апдейта должен прозвучать запрос: уточняем его, углубляем, помогаем с формулировками и сразу выписываем. ВАЖНО! Запрос обычно начинается со слов "поделитесь опытом, как вы..." - чтобы подтакивать делиться опытом, а не экспертизой и не фантазировать о том, "как бы я решал такую задачу".

Во время перерыва: Голосование за запросы Приоритет: запросы должны быть актуальны участнику по принципу, "чего ты сам НЕ знаешь", а не "где у тебя экспертиза". После голосования ― подводим итоги и озвучиваем последовательность работы с запросами.

До 60 минут: Презентация запроса №1 (затем также №2 и, если группа готова, №3)

10 минут: говорит презентер ― суть вопроса/ожидание от форума. 10 минут: уточняющие вопросы остальных (коротко) 1 минута: тишина. 3-5 минут на каждого человека: личный опыт каждого участника. 1 минута на каждого человека: все участники группы делают личные выводы. 1 минута: презентер дает группе обратную связь ― его выводы, инстайты.

10 минут: Закрытие встречи - ретроспектива: как вам было сегодня на этой встрече, с чем уходите? Напоминаем дату следующей встречи + сверяем календарь встреч - минимум на 3 встречи вперед.

Примерно так.

Существует также регламент на подготовку и презентацию запроса. Есть годовой цикл группы. Есть некоторые представления о многолетней динамике развития форум-групы. Но здесь уже не буду все подробности выгружать. Если кому интересно, такие вещи мы обсуждаем на супервизорской группе для бизнес-психологов, модераторов и фасилитаторов. Есть и очный формат, и онайн. Очная встреча супервизорской группы, кстати, состоится уже на этой неделе - в четверг с 10:30 до 14:00. Новая Басманная, 12с2.

В группу открыт добор. Мы с радостью примем новых участников, которым интересна работа с организациями или с руководителями. А, может быть, у кого-то начинается разворот практики в сторону таких форматов как форум-группа. Супервизорская группа - отличное место для поддержки таких изменений. Пишите в личку и присоединяйтесь 🤝

Если кому-то важно предварительно познакомиться, подключайтесь к эфиру сегодня вечером в 19:00. Будем с коллегами-гештальтистами обсуждать практику психологического сопровождения бизнес-команд.

Завершая цикл публикаций про формат форум-групп, поделюсь совсем уже конкретикой-механикой | Сетка — социальная сеть от hh.ru Завершая цикл публикаций про формат форум-групп, поделюсь совсем уже конкретикой-механикой | Сетка — социальная сеть от hh.ru