Месяц назад я написала что после 10 лет в одной компании выхожу на рынок. Вот что изменилось

Тогда было страшно. Сейчас — по-прежнему страшно, но руки уже делают.

За этот месяц я переписала резюме три раза. Не потому что оно было плохим — потому что я не понимала кто я на рынке. Тимлид? Engineering Manager? Разработчик? Оказалось — всё сразу, и это проблема.

Рынок в 2026 хочет тимлида который пишет код, играющего тренера . Java, Go, Python. Вакансий «руководитель без стека» почти нет. Для меня с фронтенд-бэкграундом и 4 годами чистого управления — это холодный душ.

Что делаю: параллельно с поиском прокачиваю Python-бэкенд через собственные проекты. Не на курсах — на реальных продуктах. TeamLead Benchmark (t.me/teamlead_benchmark_bot) — Telegram Mini App для бенчмаркинга метрик инженерных команд, уже работает. CRM для байеров — FastAPI, PostgreSQL, AI-слой. Всё через Claude Code — да, вайб-кодинг, и да, это работает.

Прохожу курс архитектуры ПО в OTUS. Потому что понимать систему целиком — это то что отличает тимлида от разработчика с менторскими навыками.

Ищу: тимлид / техлид, удалёнка или гибрид Краснодар. Vue.js/TypeScript — основной стек, Python — растущий. Умею собирать команды с нуля, запускать разработку в хаосе, проводить 400+ интервью и не сойти с ума.

Если у вас есть команда которой нужен человек видящий и людей и систему — напишите. За репост или отправку кому мое резюме может быть актуально - отдельный плюсик в карму 🙌