Захотелось сегодня громко поблагодарить своих бывших работодателей

Каждая компания и организация, с ее коллективами, задачами, проектами, руководителями, коллегами, атмосферой, какими бы они не были, давали  возможность получать опыт и уроки. Принято говорить, что даже отрицательный опыт с негативным душком учит чему -то человека. Скорее соглашусь с этим утверждением. Вспоминаю, как сильно я хотела бежать из одной крупной международной и известной компании. Самый главный урок с того периода - не надо строить высоких ожиданий от предстоящей ситуации. Как правило,  реальность не соответствует ожиданиям.

Конечно, есть ситуации, где реальность превосходит ожидания. Но, я думаю, это случается именно тогда, когда мы научились не строить высоких ожиданий.

Еще один урок или, скорее, осознание: ТОП команда не всегда ТОП. Обыкновенные люди. Со своими «тараканами в голове». У них точно есть и сомнения и страхи и неуверенность и синдром самозванца. Проявляются эти состояния в меньшей или большей степени, но их не может не быть, они точно есть. Когда это осознаешь, начинаешь смотреть на них без страха и замирания, думая, что они какие то особенные. Да, «особенные» в плане должности. Но «обычные» в плане простых человеческих эмоций, состояний, личностных качеств.

Вот такое настроение сегодня.