Знаете это чувство, когда приходишь в компанию, а там: - документы разве что не на люстре висят; - архив с 50-х годов в таком состоянии, что страшно дышать; - АТБ и пожарной безопасности нет даже на бумаге, про ОТ и ТБ даже не слышали; - команда сменилась полностью и не спрашивайте, куда все подевались; - а через два месяца мероприятие с губернатором? Я это сделала. И не один раз за карьеру. 20 лет в операционке. Госструктуры, бизнес, агро, проекты под ключ. Моё любимое состояние — «сделать из хаоса систему». Сейчас я в поиске не «работы с 9 до 18». Я ищу своего собственника или CEO, который: — устал от того, что всё висит на нём; — хочет делегировать операционку, но боится отдать «не тому»; — ценит прямой стиль и не обижается на слово «нет» с аргументами и фактами. Я могу: — выстроить документооборот с нуля (даже если там архив 50-х); — организовать мероприятие под ключ (хоть с министрами и губернаторами); — посчитать юнит-экономику (даже если это маркетплейсы, а я там не работала, но разберусь); — взять на себя безопасность, кадры, ВУ, госзакупки, отчётность, да что там. Я комбайны брендировала и зимой двух коров продала за три дня))) И при этом я не хочу быть вашим «ассистентом» в найме. Хочу быть вашим системным управленцем в партнёрстве. Удалёнка, гибрид, Тамбов — Москва. Есть квартира у «Делового центра». Если вы готовы к тому, что я буду говорить правду и делать результат — давайте знакомиться...