Схожее мнение. Так же будущий инженер сможет полностью забрать всю работу по вебу. Не нужно отдельный CTO, аналитики, CPO, РП, а один Senior. Это компактная модель. Ну, как вариант. И вести таких сеньоров будет проще и церемоний меньше. Все это можно уложить в одну мощную СППР

Про меня прям. Хотя раньше и бытовало мнение что разработчик не может и код писать и «в бизнес».

Не думаю что основной посыл верный. АйАй лишь удобный инструмент и без контроля опытного специалиста он увеличивает скорость, но снижает качество и надежность системы. АйАй не заменит джуна- джуна ты за 1.5-2 года сможешь обучить и начать доверять. АйАй - это каждый раз лотерея. Он не знает систему. Он не запоминает контекст. Он работает в строго отведенной области промта и задачи. Вообще ни когда не понимал кто смотрит на годы работы и заученные паттерны. Ты можешь 10 лет сидеть и писать эндпоинты, а можешь развиваться и строить архитектуры. Раньше давали технические задания- и по ним был доп раунд интервью… и ни кого не волновало знаешь ли ты названия синглтон, обзервер и т.д. Нужен был чистый код и понимание, почему именно тут имплементация выбрана такая… про АйАй у маня есть отдельная теория- как нибудь я ее опишу))) но я бы вообще запрещал им пользоваться специалистам до уровня мидл+/синьер… толку от такого ноль… они не получают опыт, не могут расти профессионально, и в итоге мы получаем кейсы когда половина aws ложиться😅

Уже даже не смешно, уже попросту страшно.

Языковые модели забрали на себя чёрную рутину, элементарные действия, коими качественное написание кода не является.

Чистый популизм разряда "Долой физиков, математиков, инженеров! Будем философами! Ведь понимать в общих чертах работу чёрного ящика по тому, что в него входит, и что из него выходит буквально эквивалентно тому, чтобы этот чёрный ящик собрать самостоятельно из подручных материалов". А именно, Если компания не меняет модель: она поощряет не то поведени (не перекладывает больше ответственности на менее компетентных сотрудников, чтобы меньше платить опытным разработчикам) - она удерживает людей на «кодовом уровне» (она не делает из ремесленника оператора стонка) - она продолжает делить ответственность между ролями (не удешевляет производство в угоду экспонециального ухудшение качества ради ЛИНЕЙНОЙ экономии на оплате труда сотрудников) - она теряет скорость там, где могла бы выиграть (теряет скорось на короткой дистанции, чтобы не терять кратно больше времени в на дальней дистанции)

Поправьте, если я где-то в этом не прав, приведите обоснование позиции, опираясь на актуальные данные

Попал в точку. Я как архитектор вижу этот сдвиг каждый день. Когда я использую Claude Code, мне не важно, насколько хорошо я помню синтаксис — важно, что я понимаю, КАК система должна работать и почему именно так.

Особенно про грейды — согласен на 100%. Senior в 2026 — это не «знаю React 5 лет», а «могу взять фичу от идеи до прода и ответить за результат». AI убирает экран между «я понимаю, что нужно» и «это работает в проде».

Это ведь хорошо… Теперь инженер-программист. А не передне или задне приводной. Конечно, я бы поспорил на счет, того, что код не важен, код как раз очень важен, это точное формальное решение задачи в определённой среде.

Наконец-то назад, к инженерной культуре, а не тупо набиранию текста на конвейере) В нормальных компаниях от модели инженера и не уходили, но то, как профессия в массе стала конвейером с узкими спецами по кручению одной гайки - выглядело тревожно

Мне уже пофиг.

Девопсов-то за что)