Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀

Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника. А в результате каша в голове и ошибки на смене.

🎮 Blended Learning — формат, где онлайн-технологии встречаются с живой практикой. Александра Никольская, сертифицированный сервис-тренер Novikov School, которая провела более 1500 программ по обучению и развитию персонала, показала, как может выглядеть современная система адаптации в формате смешанного обучения.

В карточках — план на 15 дней ⤴️

Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀
Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀
Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀
Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀
Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника | Сетка — социальная сеть от hh.ru Как вывести сотрудника в смену за 15 дней? Система Blended Learning 🚀
Раньше адаптация выглядела так: стажеру давали огромную бумажную папку и отправляли наблюдать за работой уставшего наставника | Сетка — социальная сеть от hh.ru