394 подписчика
· 24.03Вопрос
Вопрос для рекрутеров: самые раздражающие вопросы соискателей?
9 комментов
· 28.03
Топ:
Почему я должна это делать?
Обычно этот вопрос возникает когда на позицию сотрудника колл центра, сообщаешь, что у сотрудника будет столько то звонков и он искренне удивляется что это надо делать.
Вы сами не можете?
Обычно вопрос про то, что запрашиваю информацию, которая есть только у кандидата, но он думает, что я имею доступ к секретным базам.
Любая просьба объяснить права человека как сотрудника - почему нужно оформлять официально, почему платятся налоги, а не на руки, чтобы сотрудник потом сам заплатил.
Не бесит, но удивляет
Забавляет вопрос для работы фулл тайм: могу работать с телефона, пока строю дом или сижу в кино ?
0
ответить
коммент удалён
· 26.03
" А неофициально можно работать, а то у меня (пособия, приставы, алименты)?"
0
ответить
коммент удалён
· 26.03
А чо это вы здесь делаете?
0
ответить
коммент удалён
· 25.03
"Почему мы должны взять именно вас?"
0
ответить
коммент удалён
· 24.03
Отмечусь тут, чтобы вернуться почитать)
0
ответить
коммент удалён
· 24.03
Любопытно узнать мнение собеседователей. Это будет невероятно ценно.
0
ответить
коммент удалён
· 24.03
Я не рекрутер, но предположу, что "Какая зарплата?")))
0
ответить
коммент удалён
· 24.03
Я прям вижу диалог: HR: Задвигает дичь про миссию, ценности, развитие, движение к успеху, командный дух. Ты перебивая: Зарплата какая? HR: Ну вот взяли и опошлили все....
0
ответить
ответ удалён
· 06.04
А на работу каждый день ходить надо?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён