☑️ ИИ в бизнес-процессах и роль HR (управления персоналом)

20 марта в Москве вместе с компанией Фрифлекс провели камерную встречу для HR-директоров и руководителей, которые занимаются развитием команд.

Поговорили о том, как подходить к внедрению искусственного интеллекта системно и как готовить команды к этим изменениям.

📍 Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd, разбирал, как выстраивать подготовку команд – через обучение, снятие сопротивления и управляемый запуск изменений.

📍 Петр Чернышев, генеральный директор Фрифлекс, эксперт в области цифровой трансформации, рассказал, где ИИ действительно применим и как определить границы его использования в бизнес-процессах.

Отдельно обсудили роль HR – как функции, которая собирает внедрение ИИ в систему: через обучение, работу с командами и запуск изменений внутри компании.

Спасибо коллегам из Фрифлекс и участникам за содержательный диалог и обмен практиками.

☑️ ИИ в бизнес-процессах и роль HR (управления персоналом)
20 марта в Москве вместе с компанией Фрифлекс провели камерную встречу для HR-директоров и руководителей, которые занимаются развитием команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru
☑️ ИИ в бизнес-процессах и роль HR (управления персоналом)
20 марта в Москве вместе с компанией Фрифлекс провели камерную встречу для HR-директоров и руководителей, которые занимаются развитием команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru ☑️ ИИ в бизнес-процессах и роль HR (управления персоналом)
20 марта в Москве вместе с компанией Фрифлекс провели камерную встречу для HR-директоров и руководителей, которые занимаются развитием команд | Сетка — социальная сеть от hh.ru