Что делать?

Продолжаю серию постов про варианты карьерных изменений без смены профессии.

💢 Иногда в работе появляется усталость, чувство, что все уже знаешь, хочется чего-то новенького, но без смены профессии или роли (не все хотят быть руководителями и это ок).

Знакомая ситуация? Мне да)

В этом случае подходящий сценарий - смена индустрии с сохранением профессии.

Ниже делюсь примерами переходов: - консалтинг 👉 банк (руководитель в обучении) - производство 👉 девелопмент (специалист в финансах) - консалтинг 👉 медиа (специалист в маркетинге) - банк 👉 девелопмент (руководитель в HR)

В чем суть? Ваша функция остаётся той же. Меняются контекст, культура, темп, появляется больше неопределенности.

Да, в новой сфере: - вы можете не знать язык бизнеса - не разбираться в специфике - вы будете дольше адаптироваться - и есть риск уступать другим кандидатам с бэкграундом в индустрии, но это не стоп-фактор!

Кому стоит рассмотреть такой переход: - тем, кто давно в профессии, но устал от своей индустрии - тем, кому нравится суть работы, но не нравится среда - тем, кто хочет новых вызовов без "начать сначала" - тем, кому важно обновить мотивацию, интерес к работе, глотнуть свежего воздуха

💥Как увеличить шансы перехода в новую индустрию

1️⃣Составляя резюме подсветите универсальные компетенции, то, что вы можете забрать с собой в новую индустрию. Например: - навык управления проектами - аналитика - ведение переговоров - работа с командой - системное мышление, и тд

2️⃣Покажите осознанный интерес к новой индустрии. Это можно отразить и в резюме, и при общении с потенциальным работодателем.

Для этого: - изучите рынок и тренды - посмотрите, как устроен бизнес - пообщайтесь со знакомыми из этой индустрии - используйте эти знания на собеседовании - сформулируйте свою мотивацию работать в данной индустрии, почему именно она?

3️⃣Используйте нетворкинг. Переходы между индустриями часто происходят через людей, ищите разные точки входа через друзей, коллег.

Это, кстати, тоже скажет о вашей мотивации.

Итак,... Смена индустрии - это способ освежить карьеру без категоричных решений. Вы не начинаете с нуля, вы переносите свои навыки в новый контекст.

И иногда этого достаточно, чтобы снова почувствовать интерес к работе и получить возможность роста.

Поделитесь в комментариях, какие переходы между индустриями вы делали без смены профессии?