Очень часто вижу среди вакансий (описание вакансий), руководители проекта, коммерческие директора, директора по развитию и продаж- описаны в вакансиях как менеджеры среднего звена, т.е. функции совсем не соответсвующие этим должностям и вроде смотришь аналитику компании, бывает, что совмем не маленькие компании, и у нас вызывает это дикий клин в голове, зачем это делается, для чего?? Я могу понять микро организации с выручкой 50 рублей в год, но когда такие вакансии публикуют компании от 1 млрд., меня просто клинит, что это за явление?! Или уже бизнес докатился до того, что никто не хочет идти менеджером по продажам, просто знают, что придется сидеть и обзванивать эти пустые базы, уже не знают как заманить или приследуются какие то схемотозы опять? :-))))