Но почему вокруг так мало довольных работой людей? Я стараюсь писать понятные вещи, с которыми все согласны. Работа - должна приносить радость, удовлетворение по всем фронтам. Смысловой, коммуникативный и финансовый. Что не нужно страдать по понедельникам, ждать пятницы и терпеть неадекватного начальника. Что за деньги — да, но не всё же! Но. Люди страдают. Терпят. Ждут пятницы. Или хотя бы обеда. Потому что дихотомия - С одной стороны: ”Я хочу любимую работу».; «Я хочу просыпаться с удовольствием»; «Я хочу, чтобы мои усилия имели смысл» С другой стороны: «Страшно»; «Больно»; «Надо»; «Кто вообще сказал, что работа должна приносить радость?»

На этом паразитируют куча карьерных консультантов, пытаясь создать потребность в своих услугах. Вопрос зачем? Составить резюме сейчас помогает ИИ (вполне не плохо). Разобраться чего человек хочет от работы? Ну ХЗ. Этим люди занимаются всю жизнь - ищут себя, по дороге вляпываясь во всякое. Пусть консультант поможет мне пройти собесы, даст рекомендации - тогда понятно за что платить. Но консультанты уже вышли из компаний и не знают, что происходит внутри. А ситуация на рынке становится все запутаннее.

Про то что общения мало, рекрутеры не возвращаются с понятной обратной связью уже писала .

Поэтому как будто ничего не меняется. Люди по-прежнему выбирают страдание. Или терпение. Или нормально. Но не радость. И у них на это пять причин… Первая причина - это ты

Короче, а мне так хочется видеть вокруг больше счастливых и наполненных людей. Людей, которые не просто отрабатывают свою жизнь. Которым интересно утром вставать. Которые не мечтают о пятнице как о единственной цели.

Разве это всё мои фантазии? Про розовых пони и кайфующих от работы людей?