Что такое оцифровка резюме? Это совсем не то что вы думаете)
На самом деле это все возможные цифры которые есть в вашей жизни, нет, точнее в вашей работе.
- Штат, команды, коллеги, кол-во людей
- Оборот, прибыльность, LFL, EBITDA
- Сроки, дедлайны, скорость закрытия задач
- Объемы продаж, средний чек, конверсия
- Количество проектов, запусков, внедрений
- Бюджеты, экономия, ROI, cost reduction
- Количество подрядчиков, поставщиков, точек контакта
- % времени, эффективности, качества и многое многое другое.
В общем, всё, что можно посчитать, измерить и сравнить.
Но фишка в том, что рекрутеры ищут не просто цифры ради цифр. Они ищут масштаб. Свой, близкий, понятный.
Поэтому: ❌ «занимался закупками» это ни о чем ✅ «заключил 47 договоров с новыми поставщиками, сократив затраты на 18% за квартал»
❌ «отвечал за продажи» ✅ «увеличил LFL на 12% при плане 5%, команда 9 человек, оборот 230 млн руб./год»
❌ «руководил проектами» ✅ «запустил 4 кросс-функциональных проекта с бюджетом 35 млн руб., сдал все в дедлайн 6 месяцев»
🔥 Как быстро «оцифровать» резюме за 10 минут: Возьмите любое свое достижение и спросите у себя трижды: Сколько? (людей/денег/часов/проектов/договоров) На сколько? (процент роста/сокращения/ускорения) За сколько? (срок, за который вы это сделали)
Если в вашем резюме нет ни одной цифры оно не эффективно. HR-специалисту нужно понять масштаб вашей ответственности за 10 секунд просмотра. Дайте ему эти цифры.
Кстати, какой самый крупный бюджет (или команда) были в вашем управлении? Делитесь в комментариях 👇
