Прочитай СКРАМ наоборот

Вот так надо модули проводить, а не с пухом про осознанность, самопрезентацию и выгорание.

Чем мотивировать людей-кофе и печеньками или квартирой от работодателя? Что дарить детям своих сотрудников на праздники-наборы конфет с пальмовым маслом или путевки в Артек? Как использовать прибыль компании-купить себе еще один китайский кроссовер или реинвестировать в производство? Как назвать назначение на должности родственников-преемственностью или кумовством?

Agile не приживется, если рассуждать, как рвач. Scrum не помогает обманывать людей.

Материальное-первично. Agile настаивает, что удовлетворение сотрудником своих потребностей лежит в основе мотивации. Почитай про «гигиенические» и «мотивирующие» факторы-откроешь много нового.

И только потом-дейлики, ретроспективы, коэффициенты, метрики и прогнозы.

Ps: в комментариях можно материться и курить.

Прочитай СКРАМ наоборот | Сетка — социальная сеть от hh.ru Прочитай СКРАМ наоборот | Сетка — социальная сеть от hh.ru