Дано: Небольшой город населением до 300 000 жителей; Запрос на узкопрофильных специалистов; Уровень дохода на вакансии ниже или средний по рынку.

Найти: Кандиатов😎

Поиск кандидатов в небольших городах представляет собой настоящий экшен при ограниченности рынка соискателей и высокой конкуренции.

Местные работодатели чуть ли не со школьной скамьи успевают "застолбить" редкого специалиста.

А если в регионе ещё и нет профильного учебного заведения, то куда закидывать удочку?

Сейчас нахожусь в процессе решения такой задачи. 🫡 1) пойду в региональные каналы поиска (местные работные сайты, группы в соц сетях); 2) пойду в соседние города, возможно, будут желающие переехать; 3) ....

Есть ли у вас такие кейсы, коллеги, поделитесь🙏