В декрете, но в строю 💪
Коллеги из Т1 предложили мне провести вебинар по soft skills, сфокусированный на управлении кросс-функциональными командами и проектном управлении. Готовлюсь прямо с пеленок 😄
Материалы этого вебинара планирую опубликовать и тут, в Сетке.
Помогите определиться с темами: 🔹 Какие темы вам сейчас наиболее откликаются? 🔹 С какими проблемами в управлении людьми и проектами сталкиваетесь чаще всего?
Варианты для вдохновения (но не ограничивайтесь ими): • 1-to-1: как сделать встречи с сотрудниками по-настоящему полезными, а не формальными? • Как продавать идею/задачу, не имея формальной власти над участниками? • Инструменты фасилитации: как не утонуть в хаосе совещаний? • Как сделать ретроспективы живыми и результативными, а не «галочкой»? • Делегирование: как перестать делать всё самому и не потерять качество?
Пишите в комментариях, что у кого сейчас «наболело»👇
· 24.03
Делегирование всегда интересно
ответить
коммент удалён
· 24.03
Класс, спасибо!
ответить
ответ удалён