Как специалист, работающий в том числе с руководителями и предпринимателями, я часто слышу вопрос: «Что там будет? Как это всё устроено?»

Руководители привыкли всё контролировать и планировать, а неопределённость для них — основной источник стресса. Поэтому хочу объяснить, как проходит первая встреча.

До встречи Вы можете написать мне в личные сообщения или заполнить форму на сайте, кратко описав: • текущую ситуацию • что хотите решить • удобный формат встречи (онлайн или очно в Челябинске). Я смотрю, соответствует ли запрос моей компетенции. Если это не моя специализация, честно скажу об этом и, при необходимости, порекомендую другого специалиста без встречи и потери вашего времени.

🎯 Встреча (20 минут, бесплатно) Это не просто разговор, а быстрая, но объёмная диагностика системы: • где сейчас основная точка напряжения (в теле, в мыслях, в обстоятельствах) • как долго это длится • что вы уже пробовали делать • какой формат работы мог бы быть для вас наиболее эффективным.

Также мы проверяем нашу совместимость, как в бизнесе. Важно убедиться, что мы на одной волне, прежде чем начинать сотрудничество.

✅ Что вы получаете за 20 минут ✓ Почувствуете, подхожу ли я вам Ваша интуиция и тело — лучшие советчики. После встречи вы будете чувствовать, есть ли смысл продолжать. ✓ Увидите ситуацию объёмнее Часто уже в процессе диалога вы замечаете новые грани проблемы. Вопросы помогают увидеть не просто «я вымотался», а «я вымотался из-за… и это связано с…». ✓ Получите начальную точку опоры Даже за 20 минут можно заметить, где в теле скопилось напряжение, и сделать первый шаг к решению. ✓ Решение о дальнейших шагах Я честно скажу нужна ли вам разовая консультация, достаточно ли коротких практик, или лучше обратиться к другому специалисту.

Что дальше Если после встречи мы оба готовы к сотрудничеству, вы выбираете формат: • Разовая консультация (50 минут) — для быстрого разбора конкретной ситуации. • Пакет из 7 сессий — для глубокой работы с системными проблемами (выгорание, потеря смысла, управленческие кризисы). • Практики «Сенсорная опора» — для восстановления контакта с собой через тело, снятия хронического напряжения.

Если я вижу, что вам нужен другой специалист (например бизнес-коуч) — я скажу об этом прямо.

💡Почему это важно для руководителя Вы не тратите время впустую, получая: • чёткое представление о формате работы • прозрачный анализ ситуации • возможность оценить мою компетенцию • решение без давления

Ознакомительная консультация — это не проверка прошли ли вы отбор. Это инвестиция 20 минут вашего времени в понимание подходит ли вам этот подход.

Если давно думаете, но откладываете — напишите. 20 минут, чтобы понять, нужно ли вам это.