Хороший опыт, посмотрел. Но резюме как документ тоже нужен - чтобы проходить ats. Узнаю стиль земляков - я тоже из Екатеринбурга. Если потребуется помощь в написании резюме или в подготовке к интервью - оказываю такие услуги

У меня есть и в ворде, и на ХХ ру. Ссылку отправляю в сопроводительном письме, могу и файлом отправить, не проблема

Ну бумажка и бумажка) оцифровать свою работу в обучении я могу. Например, провел обучение по продажам, где рассказал про управление воронкой пррдаж через инструмент bant. И если после этого обучения те же менеджеры с тем же продуктом сделали воронку продаж не 3%, а 5%, в это увеличило оборот в среднем на 5 млн в месяц - это измеримый результат обучения и последующего внедрения инструмента из этого обучения. Если я провел обучение по эффективному управлению рабочему времени и по его завершению собрания/совещания сократились с 60 до 45 минут при той же эффективности, значит обучение экономит время и влияет на nps сотрудников, которые перестают тратить время на ненужные собрания. И примеров могу привести много на каждое мое обучение. Проф деформация как продажника - делаю то, что влияет на цифры.

Вы правы. ИИ помогает написать резюме и даже может выдумать красивые цифры. И как я пишу в своем тексте, резюме - коммерческое предложение. А дальше, если предложение кажется интересным, начинаются переговоры. И тут кандидату никто и ничто, кроме его опыта, не поможет. Важно уметь задавать вопросы так, чтобы кандидат раскрылся - правду говорит или врет. Например, могу рассказать о себе. В 2009 году я увеличил продажи в двух торговых сетях (моя зона ответственности) с 700 000 до 2 000 000 в месяц. За счет чего?) по сути, двух действий. Первое - начал отслеживать остатки на полке и при оформлении заказа в диалоге с закупщиком увеличил квант заказа с 3 до 12 бутылок в неделю (постепенно конечно). Тем самым снизил oos до нуля и забрал часть продаж у конкурентов по категории (у тех, кто допускал oos). Второе - расширил матрицу. SKU уже были в сетях, но продавать некоторые из них было сложно, если не знать продукт (вино). Я изучил его и смог отстроиться от конкурентов. Плюс помог торговым точкам сделать планограмму). Если кандидат может привести два-три таких примера и видно ход его мыслей и выводов - правда. Нет - не берем)

Тут с вами не соглашусь 47% за 9 месяцев — вполне реально, если изначально продаж было мало. Любые, даже небольшие изменения в воронке или подходе команды дают кратный рост, когда стартовая база низкая. Вопрос не в том, «могло ли это случиться», а в том, готов ли кандидат объяснить, как именно это произошло. Если объяснение есть и оно связное — значит, не фантазёр, а человек, который разобрался в причинах.

С таким подходом можно пропустить сильного кандидата.