Вредные советы кандидатам, от рекрутров | часть 1

Ни одна история не выдумана, все произошло в моей реальной практике 😆

➡️ Курить во время онлайн собеседования с включенной камерой Действительно такое встречается часто, особенно этим грешат кандидаты 55+ Они познали эту жизнь, им можно 🧐

➡️ Проходить собеседование на руководящую должность (тоже в онлайне), а на заднем фоне жена шепчет вам ответы на вопросы🆘 2й этап собеседования с заказчиком, кандидат релевантный, Zoom собеседование И на протяжении 20 минут слышим, как вероятнее всего жена шептала ответы кандидату, чувствительность микрофона подвела 😁😁😁 Даже прямой вопрос кандидату: “Вам кто-то там подсказывает”, не исправил ситуацию

➡️ Подключиться на собеседование из ванной, а на заднем фоне сушится нижнее белье 👀 Лет 5 назад случилось, рядовая, но “узкая” и сложная должность. Доход ниже рынка, плохая воронка естественно. И мой шок, когда кандидат подключается с таким видом, плюсом ко всему ей постоянно стучались туда еще 😄 P.S. собес провалила по хардам

➡️ Прийти на собеседование с мамой/братом Ничего не имею против сопровождения, но вот нагло ломиться на собеседование с рекрутером и говорить «Я помогу, чтобы деточка не волновалась или вы не обманите» ну это 🚩

➡️ Сказать, что уже подходите в офис на собеседование, будете буквально через 5 минут и не дойти 👻 Для массового подбора, пунктуальность, ответственность кандидатов в части предупреждения об отказе до собеседования - просто роскошный максимум 🔥 Все кто предупреждает об отказе, форс-мажорах, опоздании - просто лапочки 💙

Будет еще 2я часть, а вы пока делитесь своими “курьезными” вредными советами из опыта 🔜🔜🔜