Рабочие и производственники “утекают”. hh.ru и HRlink составили рейтинг самых мобильных и статичных профессий Команды исследований hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, и сервиса кадрового ЭДО HRlink провели опрос среди представителей 260 российских компаний и выявили, текучка каких сотрудников наиболее выражена и влияет на бизнес-процессы. Опрос проводился в период с 6 по 20 марта 2026 года.

По данным исследования hh.ru и HRlink, в российских компаниях наиболее стабильны в работе сотрудники сферы маркетинга и рекламы (лишь 2% из опрошенных компаний отметили их текучку как выраженную), юридические специалисты (3%) и топ-менеджеры и руководители высшего звена (5%).

И наоборот — наиболее заметна текучка производственного персонала, такого как: машинисты, механики, монтажники, сварщики, слесари, технологи и т.д. (42% участников опроса выбрали этот вариант ответа). Также ярко выражена частая смена представителей рабочих специальностей: водителей, грузчиков, разнорабочих, упаковщиков, сортировщиков и др. (40%). Довольно часто меняют работу и молодые специалисты и стажеры (30%), специалисты по продажам и инженерные кадры (по 21%).

❤️****А чтобы не потерять связь с вами, дорогие коллеги, мы также дублируем новость в Сетку ➡️****https://set.ki/XtsiWDh