Интервью по компетенциям — ключ к точной оценке кандидатов и сотрудников

HR и рекрутеры знают, как сложно выбрать подходящего кандидата, особенно когда речь идет о soft skills. Интервью по компетенциям — метод, который помогает избежать субъективных оценок и даёт объективные данные для принятия решений.

📌13–16 апреля пройдёт онлайн-тренинг Formatta «Интервью по компетенциям», на котором разберём, как: ✨Выстраивать интервью системно, превращая его в инструмент объективной оценки ✨Глубоко оценивать soft skills кандидатов и сотрудников ✨Работать по модели STAR, чтобы не упускать важные детали

В программе: ✨Основы компетентностного подхода ✨Работа с моделью STAR: как структурировать интервью, чтобы собрать реальные примеры поведения. ✨Анализ результатов и обратная связь: как правильно классифицировать данные и давать ценную обратную связь кандидатам и заказчикам.

💋Формат — 4 дня по 4 часа онлайн: сочетание теории и практики с обратной связью от экспертов. Участники также разберут типовые ошибки, работу со сложными кандидатами и полезные лайфхаки для использования в работе.

✔️ По итогам обучения вы получите сертификат об обучении Подробнее о программе и регистрация