60% времени HR уходит на проверку заданий.

60% времени HR уходит на проверку заданий. А сотрудники всё равно не помнят материал

Мы сделали «ИИ Учебник», который это меняет.

Что это:

Платформа, которая превращает ваши регламенты, презентации и методички в интерактивное обучение. Загрузили материалы → ИИ обучился → сотрудник учится с обратной связью.

Как это выглядит:

Сотрудник задаёт вопросы по тексту, просит объяснить «другими словами», проходит тесты и диалоговые тренажёры. Открытые ответы проверяет ИИ — развёрнуто, по вашим критериям.

HR получает:

аналитику успеваемости

снижение времени на проверку на 50–70%

разработку курса за 1–2 месяца вместо 3–6

рост вовлечённости на 45–65%

Безопасно: облако РФ, ответы только из ваших материалов.

Кому:

HR-директорам, L&D, бизнес-тренерам, кто хочет измерить эффективность обучения и перестать тратить бюджет впустую.

Напишите в личку — покажу, как работает на ваших материалах. Первым трём компаниям — бесплатный пилот.

Обучение перестаёт быть статьёй затрат и становится драйвером бизнеса.

60% времени HR уходит на проверку заданий. | Сетка — социальная сеть от hh.ru