У Ориона преобладающим является выплаты в конверте, пруфов не будет. Так что 120к для них это довольно много, так как нужно выживать, за счёт уменьшения налогообложения.

Множество вакансий на хехе - "работа ради работы". У девочки есть kpi, например, ей нужно найти и обзвонить 40 кандидатов в день, вы просто "очередной звонок" в ее списке.

Случай смешной, а вот ситуация страшная...

И ведь самое главное, что люди реально думают, что кто то согласится только из за того, что офис находится Москва сити работать в компании. 😁 Про сумму ЗП я вообще молчу. Культурных слов точно не хочу подбирать🙂

Антон, есть и другая сторона подобных звонков - сделать для нанимающего менеджера реальный срез по актуальным зарплатным ожиданиям сильных кандидатов и обосновать повышение предлагаемого уровня дохода по вакансии. Это можно сделать через диалог с экспертами, после которого указать в аналитике причину отказа - несооответствие уровня дохода, предложить вовысить вилку. Отказы не мало влияют на формирование «рынка зарплат» и не секрет, что иногда ставится задача проанализировать конкурентов.

Бедная девочка... эххх.

Просто часть вашей зарплата уходит на аренду нашего Москоу сити бла бла бля....

Даже не знаю,как прокомментировать, чтобы не забанили. Но я тоже сталкивался с такими ситуациями. Видно же по резюме и портфолио, что я дорогой специалист. Нет, режут мою заявку пополам и озвучивают. И да - возмущаются, когда отказываюсь 😐

Антон, у ректрутера «крутой компании» еще есть запал энтузиазма:)))