💡 5 тейков: как AI меняет профессию ПРОДАКТА — разговор с Женей Одуд

1️⃣ AI усиливает сильных

AI не превращает продакта в супергероя — он просто обнажает, кто чего стоит. Продакт 2026 — это не координатор артефактов (бэклоги, документация, синхронизация). Это архитектор решений.

2️⃣ Мидлам больнее всех. Джунов просто не берут

Просто руки уже не нужны». Шанс есть у тех, кто приносит доменную экспертизу или владеет AI-инструментами на уровне автоматизаций.

А ещё, рынок сейчас хочет сеньоров, которые тащат end-to-end и структурируют неопределённость. А платить готов по ставке мидла.

3️⃣ Общаться с ChatGPT в чатике — это не AI-трансформация.

Настоящая эффективность начинается с системы когнитивных ролей. Например,

Женя выстроила для себя систему агентов: ресерчер, адвокат дьявола (всегда не согласен), валидатор PRD, аналитик, коммуникатор. Настройка такой системы — как онбординг нового сотрудника: долго, но потом ускорение в 3–5 раз.

4️⃣ CPO 2026 — архитектор системы принятия решений, а не просто главный продакт

CPO теперь отвечает не только за продукт, но и за то, как компания использует AI, а пипл менеджмент начинает включать оркестрацию агентов.

5️⃣ Если бы Женя начинала с нуля — пошла бы не в продукт, а в маркетинг

Логика: продукт стало делать проще и быстрее, а вопрос «как донести продукт до пользователя» — стал только острее.

Когда продакты с маркетинговым бэкграундом приходят к Жене свитчиться в продукт — она советует подумать ещё раз.

❤️ Напутствие от Жени всем, у кого FOMO от AI: «Перестаньте спорить с реальностью. Возьмите один сценарий — попробуйте. Второй — попробуйте. Начинайте есть слона по кускам. Страх уходит, когда делаешь.»

👉👉👉 Слушать наш стрим целиком или читать статью на базе эфира: https://events.hellonewjob.ru/event/69980954de02074619025a52