Экономика медленно, но верно замедляется. И в такой период бывает трудно определиться со стратегией поиска работы. Какие есть варианты в текущей реальности?

Стратегия 1. «Как обычно» Ищете привычным способом - откликаетесь на вакансии, продаете свой наработанный профессионализм, ориентируетесь на стабильность. Пока оцениваю ее как самую медленную. Компании неохотно открывают найм и ищут в кандидатах довольно много. Пока бизнесы не начнут опять расти— так и будет.

Стратегия 2. «Играем по-крупному» Довольно рискованный сценарий: придется идти в небольшие компании, возможно, соглашаться на даунгрейд и большой объем задач. Вариант рабочий, но подойдет не каждому. Главное сразу начинайте формировать подушку безопасности. Рынок может отскочить и тогда вы на коне, или не отскочить, и тогда вы уже с опытом работы в высокой неопределенности.

Стратегия 3. «Для терпеливых» Если готовы не бросаться на первый попавшийся оффер, а выждать — этот вариант для вас. Здесь будет рост, но нужно запастись терпением: изучать динамику компаний, узнавать требования, искать реферальные программы, заходить через агентства или напрямую к нанимающим менеджерам. Придется попотеть, но выхлоп точно того стоит. Мне приходят сотни резюме от знакомых знакомых. Иногда это срабатывает. Но чаще тогда, когда в компании есть потребность.

Конечно, у каждого своя реальность: в каком состоянии (моральном и финансовом) вы ушли с работы, есть ли понимание, чего именно хотите. Но в любом случае — дорогу осилит идущий 💪

Если вы сейчас в поиске — искренне желаю найти свой путь как можно скорее 💙

Но не забывайте — реальность стоит учитывать. А вот злиться на ситуацию — очень не выгодно для вашего ментального здоровья.