Стоит ли переходить в другую компанию на ту же зарплату

Ответ: я бы так никогда не сделала. Разбираю почему.

#внутри_IT #карьера #собес

Когда ты работаешь в компании 6–12+ месяцев, у тебя уже есть: — понимание процессов — нормальный контакт с командой — знание продукта — и главное — ты работаешь без постоянного стресса (ну почти) Ты не тратишь силы на «вкат», а делаешь результат.

Теперь что происходит при переходе: — заново проходишь онбординг — привыкаешь к людям — разбираешься в процессах — доказываешь свою ценность — да и вообще вы можете не сработаться или продукт оказаться не как фантазировал рекрутер

И всё это при той же зарплате

❶ Выход на рынок — это шанс вырасти

Когда ты ищешь новую работу, ты можешь поднять зарплату, апнуть грейд, улучшить условия

И вопрос:

Зачем использовать этот момент (и вкладывать время и силы), чтобы остаться там же?

❷ Деньги обесцениваются быстрее, чем кажется

Стоимость жизни растёт. И деньги, которые 1–2 года назад казались норм или даже «верхом рынка», сейчас могут быть нижней границей твоего грейда.

❸ В новой компании тебя не повысят быстро

Да, внутри компании расти сложно — это факт, но — после года у тебя уже есть реализованные проекты — ты успел проявиться как специалист — ты можешь получить индексацию или даже повышение (тут индивидуально)

А в новой компании: — первые 6–12 месяцев тебя почти точно не повысят (проходили, знаем)

❹ Грейд без денег — сомнительный апгрейд

Мое сугубо личное мнение, какая разница как тебя называют, если ни в чем другом новая компания не дает преимуществ.

В Авито, кстати, чаще берут с понижением грейда относительно рынка, но в остальном очень даже хорошо.

Когда переход на ту же ЗП может быть ок:

— сильное выгорание и перейти бы хоть куда — сбежать от супер-токсик команды — хочется сменить координально продукт  — карьерная стратегия по получению определенного опыта — был карьерный гэп

Но даже здесь: Можно не соглашаться на меньшее

🐈 Короче:

Переход — это точка роста.  Не использовать её — значит терять силы, деньги и время.

→ MIKO о дизайне и карьере в IT

💬 Интересно послушать вас: — переходили на ту же ЗП? — это было оправдано или пожалели?