Этим грешат большинство крупных компаний. Как мне кажется, не только для видимости. Бывает, назначают собеседование по закрытой вакансии, приезжаешь и тут же начинаешь снимать лапшу с ушей, из-за дичи, которую тебе пытается впарить HR.

HR выкладывают вакансии даже когда компания не нуждается в сотрудниках только чтобы создать иллюзию того что они работают и их самих не уволили с работы что создаёт огромный обьём фальшивого спроса на специалистов