Постоянно вижу в ленте: «Откликнулся 1000+ раз, ноль интервью».

Люди доходят до отчаяния, методично нажимая кнопку «Откликнуться» и удивляются, почему нет результата.

Если вы отправили больше тысячи откликов и не получили ни одного приглашения на собеседование — значит, ваша стратегия не работает.

Алгоритмы hh видят, что ваши отклики не приводят к просмотрам резюме, и показывают вас рекрутерам всё реже.

А вот это попробуйте:

1. Перестаньте откликаться на старые вакансии

↳ Если вакансия висит больше 3–5 дней и там уже 100+ откликов — ваше резюме, скорее всего, даже не откроют.

↳ Настройте фильтр «сначала новые» и откликайтесь в первые часы.

2. Не отправляйте резюме без сопроводительного

↳ Это звучит банально, но 80% людей его игнорируют.

↳ А рекрутеры говорят: даже два предложения в сопроводительном увеличивают шанс, что вас заметят.

↳Пишите коротко: чем вы будете полезны именно в этой задаче.

3. Проверьте, видно ли ваше резюме в поиске

↳ Попросите друга или подругу найти ваше резюме на hh по ключевым словам.

↳ Если его нет в первых 10–15 — проблема в заголовке, ключевых навыках или свежести обновления.

↳ Обновляйте резюме раз в 3–4 дня, даже если меняете одну запятую.

4. Ищите обходные пути

↳ Найдите на hh название компании из вакансии, зайдите в раздел «Сотрудники», найдите там HR или руководителя отдела и напишите напрямую в личные сообщения со ссылкой на вакансию.

⚠️ Если за 1000 откликов нет результата, продолжать в том же духе бессмысленно.

Возьмите паузу, поменяйте тактику.

50 качественных действий принесут больше, чем 1000 слепых.

Всем офферов, да погуще! 🙌🏻

Подпишитесь, чтобы не пропустить новые посты.

Лайк и репост — лучшая благодарность!

#кадрырешают #handshunter