Сегодняшний пост оч короткий. Будем считать его пробой формата "1 мысль - 2 абзаца, только личные наблюдения.

У многих знакомых менеджеров - жестокий недобор кадров в командах. А у многих других моих знакомых - откровеннейшая жопа на рынка найма. А у всех знакомых Эйчаров - завал откликов - разной степени соответствия.

Уже года 2 кажется, как этот треульник перестал работать.

И менеджеры ходят друг к другу вместо эйчар и выспрашивают у коллег контакты, рекомендации и резюме рекрутов.

Так что, друзья мои, собирайте свое лучшее резюме и залетайте через нетворкинг, знакомства и конференции. Другого вариианта (пока) нет.

Так что увидимся на PHDays в этом году! (кто понял - тот понял)