2065 подписчиков
· 26.03Вопрос
Какие поведенческие модели и фреймворки вы пробовали, и какие из них в итоге прижились в работе? На что опираетесь, когда пытаетесь понять мотивацию и поведение людей, особенно в сложных ситуациях?
11 комментов
· 26.03
Прикинуться шлангом - рабочая модель.
0
ответить
коммент удалён
· 26.03
А если прикинуться не полчается, то как действуете?)
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Я не сказал, что я вообще её придерживаюсь. Моя модель “сделай так, чтобы не падало, а потом просто включай и выключай комп вовремя”.
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Тоже рабочая модель 👌🏼
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Опираюсь на опыт и знание психологии
0
ответить
коммент удалён
· 26.03
А что бы вы посоветовали, еали опыта еще мало?
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Опираясь на личный опыт, скажу, что чем раньше познакомиться с собственной психологией, тем любой опыт будет осваиваться эффективнее и карьера успешнее, так как понимание людей приходит вслед за пониманием себя.
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Поняла, спасибо!
0
ответить
ответ удалён
· 28.03
У Вас слишком абстрактный вопрос для того, чтобы получить полезный ответ 🤷🏻♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.03
Специально задала размыто, что бы не ограничивать 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.03
На что бы мне опереться для того, чтобы понять Вашу мотивацию 🤔))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён