Обратил внимание на ещё один Мегатренд.
Зачем я пишу вам о мегатрендах? Именно они вам показывают вам, что такого создать полезного для людей на 100+ лет вперёд. Мегатренды в моей копилочеке: одиночество, рост продажи антидепрессантов, цифровая усталость, усталость от алгоритмов, персонализация, урбанизация, натуральность.
И вот какой ещё мегатренд заметил на днях: массовые увольнения.
Видели да? Amazon - планирует уволить 16000 офисных сотрудников Microsoft - 15000 увольнений Intel - 34000 человек уволены Nestlé- 16000 Сбер - в планах сократить 13000 РЖД - примерно 6000 человек И других 100500 компаний. Гуглите.
Большинство сокращений идёт на фоне развития AI-технологий.
Что в итоге? Я думаю что волны увольнений будут продолжаться. Сейчас может будет затишье, но чуть позже пойдут сокращения.
Все больше людей задумаются о дополнительной работе "на себя". Ведь всем нужна подушка безопасности, а на "дядю" положиться нельзя.
Все больше компаний будут нанимать проектных исполнителей. Т.е. на время проекта, на контракт.
Масло в огонь подливает - топливный кризис. И чё? Есть мысли, как помочь сегменту проектных рабочих и удаленщикам. Какой продукт можно создать для них?
