Эволюция IT-инфоцыганства: от фейкового резюме до своего менторства 🤡

Прочитал тут потрясающее интервью 20-летнего «бэкендера», который работает в крупном банке за 270к, при этом не делая абсолютно нихрена.

Весь путь этого гения — это идеальный срез того, во что превратился масс-маркет найма в энтерпрайз.

Следите за руками: 1️⃣ Нарисовал опыт. Вписал год работы в условной «Монетке», чтобы пройти HR-фильтр. 2️⃣ Купил ментора. Тот дал ему слитые записи собесов из нужных банков и выдрессировал харизму. Технических знаний там около нуля, зато есть навык уверенно открывать рот на созвонах. 3️⃣ Получил оффер на 270к в крупный банк. 4️⃣ Попал в корпоративную черную дыру. Первые два месяца он просто просыпался, логинился и шел спать. Никто не давал ему задач, потому что процессы онбординга в банке мертвы. 5️⃣ Делегировал работу нейросетке и… другому джуну. Всю коммуникацию он копипастил в ChatGPT, а когда устал и от этого — нанял чела из чатика своего же ментора. Отдал ему доступы, платит 170к, себе оставляет 100к за «менеджмент». Тот парень, кстати, параллельно тянет еще одну такую же работу.

Знаете, какая у этого героя цель? Он понял, что ковыряясь в найме, свои желаемые 10 миллионов в месяц он не заработает. Поэтому он… барабанная дробь… запускает свое менторство, чтобы учить других «вкатываться в IT»!

Круг замкнулся. Уроборос сожрал сам себя.

Люди, которые не умеют писать код и не понимают архитектуру, учат других людей проходить собеседования, чтобы те нанимали индусов/джунов/нейросети писать код за них.

Вот такие дела у нас с IT-рынком.

👉🏻 Виноваты ли такие «вкатуны»? Скорее да. Но они существуют только потому, что система позволяет им существовать.

👉🏻 Процессы в компаниях пробили дно. Если в компании человек может два месяца числиться, получать зарплату и не написать ни строчки кода, а его тимлид этого не замечает — проблема не в 20-летнем зумере. Проблема в менеджменте, который раздувает штат ради бюджетов и в деградации hr-процессов.

👉🏻 Инфобизнес окончательно убил джуновский рынок. Когда вам в очередной раз обещают «довести до оффера за 300к с нуля» — вас будут учить не инженерии. Вас будут учить врать в резюме, обходить антифрод и зазубривать топ-200 вопросов с собесов.

В такой ситуации хочется посочувствовать всем.

Как считаете, парень красавчик, что так нагибает рынок и компании?