Product design,UX/UI design and development
· 26.03Вопрос
Дорогие рекрутеры и hr-ы, а где и как вы ведете статистику найма? Какие инструменты используете? Может у вас свой кастомный дэшборд для воронки найма?
9 комментов
· 26.03
Самый лучший и горячо мной любимый инструмент это хантфлоу
0
ответить
коммент удалён
· 27.03
Ой, а что в нем так нравится, мы просто смотрим разное и просто интересно что лучше
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
Она просто очень удобная. Я правда кроме нее работала только в сбер подборе, но от многих коллег слышала, что хантфлоу это топ. Лично мне очень нравится сам интерфейс, он интуитивно понятный и приятный. Быстрая тех поддержка, которая очень помогает. Интеграция с вацапом (было актуально раньше 🥲). Возможность ставить встречи в календарь прямо из хф, писать кандидатам на почту прямо из хф. В общем масса всего, я обожаю хф)) Но не для масс подбора, конечно
0
ответить
ответ удалён
· 26.03
Ой, до фига там у них кабинетоа. Талантикс, например.
0
ответить
коммент удалён
· 27.03
А как там это все? Прям статистика с графиками есть как в экселе? Или что-то ещё
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
Не видел. Но выгружать можно. Поищите талантикс в сети. Уверен, до фига найдете рекламнвх материалов и гайдов
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
Выгрузка в формате эксель? А сам он никаких графиков не строит(((?
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
Я уже подсказал, что гуглить. Уверен, на из сайте много чего можно найти.
0
ответить
ответ удалён
· 01.04
Ключевые: хантфлоу, талантикс, Поток, E-staff (не самый удобный инструмент, по отзывам коллег)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён