Гарантия трудоустройства после курса — это ложь

У меня за плечами много менторства. Были новички, были ребята на голову выше меня. Кто-то приходил за разовой консультацией, кто-то — за пачкой встреч. Я никогда не сидел на менторских платформах и не превращал это в поток. Был человек, которому нужна помощь, и была возможность — я помогал.

Личное менторство мне нравилось тем, что ты видишь прогресс. Как человек сдвигается с места, начинает иначе думать, берёт задачи, которые раньше казались недоступными. Иногда я становился таким «старшим братом» в проекте — помогал с планом, с приоритетами, с тем, что учить и в какой последовательности.

Были и факапы — не всегда удавалось довести до результата. Но чаще получалось.

И вот что я вижу сейчас: менторство превратилось в бизнес-схему. Людям с нулём опыта продают мечту за 100%, а то и за 300% от зарплаты. С гарантией трудоустройства.

Давайте честно. Ментор может помочь структурировать знания, разобрать сложные темы, провести мок-собес, найти слабые стороны. Но гарантировать работу? Это не в его власти. Слишком много переменных — рынок, конкуренция, конкретный человек, конкретная компания.

Я вообще считаю: новую жизнь нельзя начинать в кредит. Если ты влезаешь в рассрочку ради обещания, которое никто не может выполнить — ты платишь за иллюзию.

Опыт не прочитать. Его можно только прожить.

Как у вас — был опыт менторства? Сами менторили или проходили путь под чьей-то поддержкой? Что запомнилось?

Больше таких разборов — в моём Telegram: https://t.me/zarzakharov