Почему сопроводительные перестали работать как раньше?

Привет, это CAREERS.

Сопроводительные письма долгое время были простым способом выделиться: их писали не все, и это давало преимущество.

Но с ростом ИИ ситуация изменилась. Теперь письма есть почти у каждого кандидата — и все чаще они выглядят одинаково. Рекрутеры видят десятки «идеальных» текстов, в которых нет главного — живого смысла и реальной мотивации.

Разобрали в карточках, как сегодня писать сопроводительные так, чтобы они действительно работали, и как использовать ИИ без потери качества🧑‍💻