Со - основатель it студии "Phaeton" по разработке сайтов, приложений и mini apps
· 26.03Вопрос
Для проекта проверяю одну гипотезу: "Если AI‑оптимизатор персонализирует баланс удалённой и офисной работы, снижая стресс и учитывая предпочтения, то уровень текучести персонала снизится на 10-15% в течение полугода относительно аналогичных подразделений без использования системы" Пройдите пожалуйста этот опрос, чтобы я почитал ваше мнение: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdYZagAbwxs3MEvY46jbX3B4mS5QdK9r7VOmNK40JYD1GyPng/viewform?usp\=publish-editor
3 коммента
· 26.03
Интересная гипотеза! По опыту работы в распределённых командах — персонализация графика реально снижает выгорание. Но дьявол в деталях: AI может оптимизировать расписание, но не учтёт, что Петя и Вася должны пересекаться во вторник, потому что у них shared context по критичному модулю. Human-in-the-loop здесь обязателен. Готов поучаствовать в исследовании если нужны респонденты из tech.
0
ответить
коммент удалён
· 27.03
Вот вы пишете про встречу Пети и Васи. Разве это не решается с помощью календаря?
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
«Персонализирует баланс удаленной и офисной работы» - это как?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён