Как я перестала ждать, что меня похвалят… и начала замечать, что двигает дело

«Сделал дело — гуляй смело». Знакомая фраза с детства, правда?

Везде работала одна и та же схема: выполнил задание — получил похвалу (или, хотя бы, свободу).

И, вроде бы, всё логично. Но во взрослой жизни эта схема даёт сбой. Ты делаешь, делаешь, а гулять, почему-то, не отпускают. И похвалы, как в детстве, не дают.

Я никогда не была из тех, кто бегает к руководителю за подтверждением каждого шага.

Я делаю, беру на себя ответственность, показываю результат.

Но за этот результат — за инициативу, которую сама проявила, и за работу, которую сама сделала, — я жду похвалы.

Я вложила свои силы и хочу знать, что это имело значение.

На одном из важных собеседований я честно призналась: «Мне нужна похвала. Это моя мотивация».

Мне улыбнулись, кивнули.

И я поймала себя на мысли: «А если никто не похвалит, я перестану работать?» Вопрос повис внутри, как заноза.

Я решила провести эксперимент: перестала ждать похвалы извне. Вообще. Сделала — ок. Сделала хорошо — ещё лучше. Но внутренний счётчик «а что скажут» отключила.

И тут началось самое интересное.

Оказалось, что без ожидания внешней оценки я продолжаю делать. И даже больше. Потому что теперь я не трачу энергию на «заметят — не заметят». Я трачу её на результат.

По-прежнему считаю, что похвала важна. Но теперь я понимаю: я сама несу ответственность за то, чтобы она была.

Моя задача — перестать ждать похвалы и самой стать тем, кто её даёт: себе и команде.

Вопрос, который я теперь себе задаю: «Что остаётся от меня, если убрать "молодец"?»

Остаюсь я. Остаётся интерес к тому, что я делаю. Остаётся ответственность. Остаётся желание, чтобы у команды всё получалось.

Без «молодец» (лично для меня) не прекращается работа всего организма.

А вы переросли детскую установку? Перестали ждать, когда вас похвалят?