Вижу это каждый день в аутстаффинге: Разработчики врут в резюме (+2 года стажа, фейковые проекты) Работодатели ищут "универсального солдата" (Java+React+1C+DevOps) за ЗП миддла

Где найти баланс? ЛПР хотят Middle за Junior-ЗП, специалисты готовы на честную оплату за реальные скиллы.

Ваши кейсы? ЛПР: На что смотрите при найме? Как ловите "пустышек"? Разработчики: Какие вопросы задаёте? Что бесит в собеседованиях?

Делитесь реальными историями в комментариях, разберём рынок вместе! 🔥

P.S. Не можете найти честных спецов (Java, 1C, React)? Пиши @evgeniy_Kvando

#ITрынок #KvandoTech #БалансЗП #НамRealСтаж #Аутстаффинг