мне кажется, главный эффект проактивности не в резюме

#саморазвитие

а в моменте, когда тебя начинают воспринимать не как студента, а как человека, который умеет сам создавать себе возможности

у меня это сработало ещё в 19 лет, когда я поучаствовал в кейсе от «Газпром нефти». профильного опыта у меня тогда не было, но я хотел попасть в компанию, поэтому просто искал способ проявиться

после кейса меня пригласили на отбор, дали задачу по анализу средств контроля разрушений морской нефтяной платформы «Приразломная» - так я получил первый оффер

но главное было даже не это…

тогда мне казалось, что это просто активность на вырост. а по факту именно такие вещи потом формируют репутацию на последнем собеседовании уже мой нынешний руководитель сказал, что уже слышал обо мне на тематических мероприятиях, хотя раньше мы не пересекались

в этот момент я впервые понял, что всё это было не зря: сначала ты работаешь на своё имя, а потом оно начинает работать на тебя

в этом, мне кажется, и есть смысл такой проактивности

а у вас было ТО, что сначала казалось мелочью, а потом повлияло на ваш путь?

мне кажется, главный эффект проактивности не в резюме | Сетка — социальная сеть от hh.ru мне кажется, главный эффект проактивности не в резюме | Сетка — социальная сеть от hh.ru