Меняем "джуны не нужны" на "мидлы тоже"?
Под новый год "обрадовали" сокращением с места, на котором проработал верой и правдой 5 лет. Ну, думаю, я хоть звезд с неба и не хватаю, но стаж реальной разработки имеется, знания поднабрал, технологий потыкал вдоволь, на грейд миддла наскреб, можно и в новую гавань зайти. Но рынок труда, видимо, настолько пресытился кадрами, что вакансий даже для миддл разрабов сейчас почти нет. Куда ни глянь, ищут либо миддла на зп стажера либо сеньора на зп миддла, да и в целом не особо то и ищут, а так, вакансии выставляют для вида. За 100 откликов - 2 собеса и оба закончились на "перезвоним позже", при этом вакансии висят от месяца и дольше. И тут не угадаешь, либо зп большую прошу, либо резюме переписывать надо с опытным HR под рукой, либо небо не в ретроградном меркурии и нужно переждать. Поэтому хотелось бы спросить, а как у вас дела с трудоустройством в 2026, уважаемые господа "среднячки"? :D