Раньше было до 1,5 лет, хорошо, что Вам это не помешало устроиться🙌🏻

Ольга, Вы правы!) Я как-то запуталась в возрасте дочери) действительно до 1,5, спасибо за комментарий!

К тому, что им будут отказывать с порога еще чаще 😕

Мне кажется, сейчас в декрет ходят папы. Я вижу очень много отцов с детьми на буднях в рабочее время.

Кстати, меня, в целом, поражает количество людей днем на улице, в спортзале, магазине. Понятно, что есть фриланс и сменный график, но кажется удивительным)

Ну я часто на выходных работаю, всегда так было. Ибо нужно присутствие на мероприятиях. Так что меня удивляют люди по понедельникам и вторникам в ТЦ, кафе...

Да, то ли все предприниматели, то ли что я делаю не так😅

Мы неправильно живём...

Возможно. Зачастую сотрудники тоже злоупотребляют своим положением и возможностями а этой связи. Сталкивалась лично, это была крайне некрасива история

В точку.

И принимать он будет его явно не пользу женщины с ребёнком на руках

Ну смотрите, работодатель прекрасно понимает на что он идёт, если берет женщину с ребенком на работу, ну а что он потом придраться не сможет к этой женщине, это уже проблема работодателя. Кругом свои лазейки.

Ну и еще момент - у женщины с ребенком где то и стимул повышенный на результат, и этот вопрос решаем, если женщина действительно целеустремлённа. Ну а так если разобраться, для работодателя будут сложности в выборе кадров, если он будет опираться на данную привилегию и не рисковать брать. Объективно оценивая - мужчин меньше, чем женщин все равно.

Риски работодателя понятны. Только женщине с маленьким ребёнком и так непросто найти работу. А многие из них воспитывают детей без финансовой помощи/достаточной помощи отца ребенка, и целеустремлённость у них огого какая, поверьте. А такое оставляет меньше открытых дверей. Так себе ход для повышения демографии, как оно задумывалось

Казалось бы в таких случаях такого быть не должно🥲

Иначе и не скажешь

Хотели, как лучше, получилось …

Да, не говорите. Но, может, мы тут в Сетке, не ЦА этого закона?… Может, это, например, для рабочих профессий будет работать хоть как-то не как шлагбаум

В ТК РФ эту поправку планируют внести без исключения по видам должностей 🤷🏻‍♀️ Из рабочей тематики - запрет на вахтовый метод, но это не новое.

Получилось как всегда.... (

Да😣