Вопрос
Как относитесь к указанию зарплаты в вакансии?
напишите коммент
15 комментов
· 02.04
Отношусь положительно. Потому что иногда тратишь время на долгие собеседования, а по итогу они говорят- ну у нас на 20тыщ меньше, вы согласны?
0
ответить
коммент удалён
· 02.04
Привет Я за указание зарплаты в вакансии 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 01.04
Честность должна быть всегда,а иначе что будет дальше ,если зарплату сразу скрывают.
0
ответить
коммент удалён
· 02.04
Добоый день Подскажите пожалуйста, а на каком этапе нужно раскрывать зарплату, по вашему мнению?
0
ответить
ответ удалён
· 28.03
Положительно. Это показатель того, что компания стоит.
0
ответить
коммент удалён
· 30.03
Привет Спасибо, что поделились
0
ответить
ответ удалён
· 30.03
Полностью согласен с Вами.
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
и с позиции нанимателя, и с позиции соискателя —исключительно позитивно!
Я понимаю, что не всегда есть понимание по ЗП со стороны работодателя. Но вилка точно есть: ее можно, и нужно указать, чтобы взаимно не тратить время.
0
ответить
коммент удалён
· 28.03
Привет
Спасибо, что поделилась
Увеличение прозрачности - тренд и в мире
В ЕС с июня 2026 обязательно будет сообщать кандидатам минимум вилки до интревью
0
ответить
ответ удалён
· 28.03
Ура! Значит, еще лет 5 и придет в РФ адекватность🤣
0
ответить
ответ удалён
· 28.03
👌👌👌
0
ответить
ответ удалён
· 27.03
Очень положительно, но даже когда скрыто не всегда есть плохо. Конечную сумму ты можешь узнать и на собеседовании, но иногда ожидания занижены, и наступает разочерование.
0
ответить
коммент удалён
· 27.03
Привет Спасибо, что поделились А как по вашему нужно указывать эту информации - в виде зарплатной вилки (от x до хх) или как-то по другому?
0
ответить
ответ удалён
· 03.04
Приблизительно так и есть, местами больше.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён