Руководителей тоже будут сокращать в 2026 году На рынке труда — кризис. Поднялась налоговая ставка до 22%, снизился лимит выручки на упрощенке до 20 млн рублей, а компании все больше автоматизируют процессы с помощью ИИ.

Логичная реакция бизнеса — оптимизировать расходы и процессы:

— закрывать внутренние проекты без мгновенного результата, — дотошно анализировать эффективность сотрудников, — резать бюджеты и сокращать.

Первыми уволят overhead-менеджеров — тех, кто напрямую не создает продукт, а просто управляет процессами. Затем — руководителей, которые не могут сохранить прежнюю эффективность с меньшими ресурсами.

В канале «Что-то на руководительском» месячный нарратив — как раз кризисный рынок и что делать руководителям, чтобы остаться на борту.

1. Что происходит на рынке в цифрах → 2. Как изменится работа менеджеров в 2026 году →

3. Как понять, что вас скоро сократят →

Внимательно следим за исследованиями и статистикой, общаемся с экспертами и шутим обо всём этом — с улыбкой и смехом проще пройти трудности.

Подписывайтесь на «Что-то на руководительском», если ищите свежий (не душный) канал об управлении проектами в айтишке и хотите стать устойчивым сильным лидером, которого не сократят.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки