Любимая задачка с собеседования

Есть одна задача, которую я люблю давать кандидатам. Многие из Вас с ней уже сталкивались, с кем-то мы её даже разбирали лично.

Формулировка простая: Найти наименьший угол между часовой и минутной стрелкой в произвольный момент времени на обычных стрелочных часах. Время дискретное — часы и минуты, без секунд. Для примера — 15:20. Если говорить честно, правильный ответ меня интересует в последнюю очередь. ❗️Мне важно, как человек мыслит под лёгким давлением. Поведение для меня гораздо показательнее, чем сам угол.

Я обычно обращаю внимание на несколько вещей.

Умеет ли человек упростить задачу. Знает ли вообще про градусы 😁 Понимает ли, что часовая стрелка не стоит на месте между делениями, а двигается постепенно. Сохраняет ли спокойствие, если решение не приходит за 30 секунд. Это мелочь, но в реальных проектах всё выглядит ровно так же. В IT почти никогда не бывает задачи с одной формулой и готовым ответом. И нужно структурировать хаос и принять решение, за которое потом ты отвечаешь.

Технологию можно выучить, фреймворк можно сменить. ❗️А способ мышления — это фундамент.

Я, как руководитель, больше инвестирую в людей, которые умеют думать, чем в людей, которые знают наизусть документацию.

Кто помнит эту задачку?

И есть ли у вас свои любимые вопросы на собеседованиях, которые показывают не знания, а мышление.